众途软件,教你如何留住员工

时间:2017-05-18 15:40来源:www.zhongtucy.com 作者:众途
随着餐饮市场的不断发展,越来越多的人想要加入到餐饮中,但是想开餐厅不是那么简单的。首先想开一家餐厅员工是必不可少的一部分,如果一家餐厅不能留住员工的话,那么这家餐厅离倒闭也不远了,那么我们要如何来留住员工呢?今天众途就来和大家分享一些管理员工的方法。
留住员工
尊重
每一个人都希望得到别人的尊重,员工也是这样的。虽然你是管理者但你也不能摆着一副高高在上的样子,如果你连手下的员工都不能给到足够的尊重,那么你凭什么让你的员工死心塌地的跟着你做事呢?

学习的机会
如果你认为现在的员工都不喜欢学习?那么你就大错特错,因为现在的信息发达,员工接受能力非常好。我们可以在举行员工活动之中一起分享,激发大家的学习兴趣。同时还会有条件地进行轮岗,让大家有机会接触更多,促进成长。员工在工作中,除了需要钱,他们更需要学习机会,适合的,有用的学习机会多,他们认为这个工作就重要,因此给他更多的学习机会,有利于我们的员工对工作更加重视。
有压力的工作
“有压力才有动力”,人都喜欢安逸的环境,但是对于员工来说一成不变的工作会让他们觉得没有意思。所以一味的做好好先生,对于餐厅员工来说并没有什么意义。给他们分配工作任务,让他们有一些压力,反而更能激发他们的积极性。如果你对他工作任务和标准因人的能力采取快慢地提高,使他要花点心思才能做好这个工作,他反而对这个工作更感兴趣,引发了他的兴趣,员工走的机会就少多了。

有动力的工作
有动力的工作很重要,一个员工每天都做着同样的事情,拿着相同的工资,不管好或者坏,都一层不变。久而久之这个员工会失去斗志,失去斗志的员工还是你想要的吗?众途软件,每个员工一个二维码,顾客通过扫描员工的二维码获得本店的积客活动,到店消费带动的业绩,员工会得到相应比例的奖励,客户消费后奖励的信息将发给所有员工,激起大家的斗志,努力发掘客户。积客模式不仅调动了员工的积极性,主动发掘客源,而且带动了餐厅的营业额。还让员工拿到了更高的收入。这样睿智的店长,你还舍得离开吗?
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